Dados do Programa
Tipo do Programa:
Projeto de Cooperação entre Instituições - Mestrado
Número da Proposta:
47/2021
Período de Vigência:
16/08/2021
a
Detalhamento do Programa
Número de Vagas Previsto:
14
Data de Fim Previsto:
15/06/2023
Local de Execução do Projeto:
Porto Alegre - RS
Ações Desenvolvidas no Projeto
Plano Acadêmico:
A Administração Pública deve pautar a sua conduta nos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, nos termos do art. 37 da Constituição Federal de 1988. O princípio da eficiência passou a ser previsto expressamente por meio da Emenda Constitucional nº 19/1998, diante da necessidade de se promover modernização à Administração Pública, agora com viés mais gerencial.
A eficiência é essencial em diversos aspectos da Administração Pública, entre eles a prestação de serviços públicos à sociedade pelos servidores públicos. Para atingir a eficiência é essencial que os servidores sejam expostos a constante capacitação e que seja fomentado o desenvolvimento das suas competências por meio de ações educacionais.
A necessidade de capacitação é ainda mais sensível em carreiras típicas de Estado, como a Auditoria-Fiscal do Trabalho, já que essas estão diretamente ligadas com a promoção de políticas públicas e o exercício de funções correspondentes a um poder-dever do Estado. No caso da Auditoria-Fiscal do Trabalho, há grande importância da sua linha de atuação, como por exemplo na promoção da segurança e saúde no trabalho.
Para cumprir com sua missão institucional, é de suma importância que os Auditores-Fiscais do Trabalho tenham amplos conhecimentos em matéria de Ergonomia. Nessa linha, o Mestrado oferecido pela UFRGS insere-se como ação de formação e desenvolvimento dos profissionais da carreira, em consonância comas atribuições institucionais.
A Ergonomia trata da aplicação ou desenvolvimento de conhecimentos sobre o homem e o seu trabalho, na perspectiva de melhor adaptar o trabalho (tarefa, dispositivo técnico, ambiente, organização do trabalho) às características físicas, mentais e sociais das pessoas envolvidas. Ou seja, é uma área de estudo e aplicação imprescindível no mundo atual, no qual os processos de trabalho, o ambiente de trabalho e a descrição da tarefa podem promover o adoecimento do trabalhador, caso medidas de adaptação do trabalho ao homem não sejam implementadas. Em uma sociedade cada vez mais competitiva, as condições de trabalho podem levar a doenças ocasionadas por movimentos repetitivos, equipamentos inadequados, processos de trabalho mal concebidos, ambientes de trabalho estressantes, critérios de entrega abusivos, enfim, são diversas as possibilidades de adoecimento em decorrência do trabalho. A Ergonomia então se apresenta como forma de adaptar o trabalho para que se promova a saúde do trabalhador, reduzindo os danos pessoais, sociais e econômicos da doença no trabalho.
O presente projeto tem como objetivo:
- Proporcionar o contato dos estudantes com tecnologias e ferramentas de Ergonomia que favoreçam a ampliação da visão sistêmica de processo incluindo a saúde a segurança do trabalho;
- Proporcionar aos estudantes uma formação atualizada e avançada em Ergonomia, abordando, além dos assuntos de ergonomia tradicional (fisiologia, cognição, temas como: gestão de sistemas produtivos, organização do trabalho, gestão de projetos, desenvolvimento de produtos, qualidade de vida no trabalho, gestão de saúde e segurança no trabalho;
- Fornecer subsídios conceituais, metodológicos e técnicos que permitam detectar e diagnosticar aspectos ergonômicos de produtos/estações de trabalho/processos.
Infraestrutura Disponível na Instituição Receptora:
A Escola Nacional da Inspeção do Trabalho é sediada em Brasília e conta com uma estrutura de salas de treinamento no Centro de Referência do Trabalhador Leonel Brizola (CERET), no Setor de Indústria e Abastecimento, onde também está o Museu do Trabalho. As salas contém computadores que podem ser utilizados pelos alunos.
Os alunos têm acesso as bases de periódicos através de seu vínculo com a UFRGS. Podem acessar as bases CAPES e as demais bases através do CAFe CAPES.
Cronograma de Atividades:
Devido aos trâmites dos processos internos na UFRGS e em função do período da pandemia, houve um atraso na data de início do curso. Desta forma, o curso só teve seu início em meados de 2022, tendo sido realizadas até o presente 4 disciplinas (Metodologia da Pesquisa, Ergonomia Integrada à Gestão da Produção, Ergonomia Fatores Fisiológicos e Antropométricos, Intervenção Ergonômica e Projeto). A previsão de conclusão das disciplinas é primeiro semestre de 2024 e conclusão das dissertações para final de 2024 e primeiro semestre de 2025.
Instituição Promotora
Coordenador:
FERNANDO GONCALVES AMARAL
Instituição de Ensino:
42001013 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL (UFRGS)
Logradouro:
Avenida Paulo Gama, 110
Município-UF:
Porto Alegre -
RS
Telefone(s):
(51) 35991373
E-mail Institucional do Programa:
reitor@ufrgs.br
Instituição(ões) Receptora(s)
MINISTÉRIO DA ECONOMIA - SECRETARIA ESPECIAL DE PREVIDÊNCIA E TRABALHO
Coordenador:
YAN KOSLOVSKY
Logradouro:
Esplanada dos Ministérios, Bloco F, 8º andar, Brasília - DF
Bairro:
Zona Cívico-Administrativo
Município-UF:
Brasília -
DF
Telefone(s):
(51) 35991373
E-mail Institucional do Programa:
seprt@economia.gov.br
Politica de Cookies