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UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS
PSICOLOGIA (51005018101P0)
COPING E SAÚDE MENTAL DE AUPAIRS NA ALEMANHA: UM ESTUDO DESCRITIVO
LETICIA MARTINS RIGHI
DISSERTAÇÃO
20/03/2024

A experiência de Aupair na Alemanha traz desafios inéditos que podem gerar estresse, demandando estratégias de coping eficazes em um novo contexto cultural e linguístico. Identificar e aplicar coping adaptativo é crucial para o bem-estar psicológico. Este estudo descritivo explorou as estratégias de coping de Aupairs brasileiros, focando no trabalho, na situação econômica, e no domínio do idioma, além de sua influência na saúde mental e física pós-imigração. Por meio de uma abordagem quantitativa, aplicou-se um questionário sociodemográfico e o Inventário de Estratégias de Coping de Folkman e Lazarus, adaptado por Luca et al. (2020). A amostra da pesquisa compõe-se de 37 aupairs brasileiros, dos quais 35 do sexo feminino e dois do sexo masculino, com idade média em 20,2 anos. Os dados indicaram que os desafios de adaptação ao trabalho, questões financeiras e aprendizado do idioma são significativos. Apesar da preferência por estratégias de coping centradas na emoção, como a reavaliação positiva, observou-se que indivíduos com melhor saúde mental tendem a usar menos essas estratégias, preferindo as focadas na resolução de problemas. Isso sugere que estratégias direcionadas à resolução de desafios são mais eficazes neste contexto de adaptação cultural e linguística. A pesquisa realça a complexidade da adaptação cultural dos Aupairs e a necessidade de intervenções que promovam estratégias de coping diversificadas. Contudo, limitações como o pequeno tamanho da amostra e a falta de instrumentos validados para uma análise psicológica mais profunda destacam a importância de estudos futuros mais abrangentes para compreender essas dinâmicas e apoiar os imigrantes nesse processo de transição.

adaptação cultural;imigração;estratégias de coping;bem-estar psicológico
The Aupair experience in Germany presents unprecedented challenges that can lead to stress, requiring effective coping strategies in a new cultural and linguistic context. Identifying and applying adaptive coping is crucial for psychological well-being. This descriptive study explored the coping strategies of Brazilian Aupairs, focusing on work, economic situation, and language proficiency, as well as their influence on mental and physical health post-immigration. Through a quantitative approach, a sociodemographic questionnaire and the Folkman and Lazarus Coping Strategies Inventory, adapted by Luca et al. (2020), were applied. The survey sample consists of 37 Brazilian au pairs, of which 35 are female and two are male, with an average age of 20.2 years. The data indicated that challenges related to work adaptation, financial issues, and language learning are significant. Despite a preference for emotionfocused coping strategies, such as positive reappraisal, it was observed that individuals with better mental health tend to use these strategies less, preferring those focused on problemsolving. This suggests that strategies aimed at addressing challenges are more effective in this context of cultural and linguistic adaptation. The research highlights the complexity of cultural adaptation for Aupairs and the need for interventions that promote diverse coping strategies. However, limitations such as the small sample size and the lack of validated instruments for a deeper psychological analysis highlight the importance of more comprehensive future studies to understand these dynamics and support immigrants in this transition process
cultural adaptation;immigration;coping strategies;psychological well-being
1
37
PORTUGUES
UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS
O trabalho possui divulgação autorizada
LeticiaMartinsRighi - dissertaçao.pdf.pdf

Contexto

Psicologia
PROCESSOS COMPORTAMENTAIS E COGNITIVOS
-

Banca Examinadora

FELIPE MACIEL DOS SANTOS SOUZA
DOCENTE - PERMANENTE
Sim
Nome Categoria
REGINA BASSO ZANON Docente - PERMANENTE
FELIPE MACIEL DOS SANTOS SOUZA Docente - PERMANENTE
MARIANA AMARAL Participante Externo

Financiadores

Financiador - Programa Fomento Número de Meses
FUND COORD DE APERFEICOAMENTO DE PESSOAL DE NIVEL SUP - Programa de Demanda Social 12

Vínculo

-
-
-
Sim
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